GDP的穩(wěn)步增長帶動了就業(yè)市場的繁榮，企業(yè)對于人才的需求持續(xù)增長，推動了招聘市場的擴大。 人才流動加速，員工平均在職時間縮短，企業(yè)需要不斷補充新鮮血液以保持競爭力。因此，高效的招聘工具成為企業(yè)的迫切需求。 互聯(lián)網、移動設備、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術的快速發(fā)展，為人才招聘軟件的開發(fā)提供了技術支撐。這些技術使得招聘過程更加便捷、高效、精準。 數(shù)字化和智能化的招聘平臺逐漸成為主流，通過在線平臺，企業(yè)可以更加高效地發(fā)布職位信息、篩選簡歷、推薦候選人等。 中小企業(yè)數(shù)量快速增長，成為招聘市場的主力軍。這些企業(yè)對于高效、便捷的招聘軟件需求強烈。 求職者規(guī)模持續(xù)增長，且高學歷人群占比高。他們更傾向于使用在線招聘平臺尋找工作機會。