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    需求狀態(tài)

    在線教育系統(tǒng)
    200000元
    協(xié)同辦公軟件開發(fā) 成都 企業(yè)
    需求類型 服務商所在地 允許服務商類型
    搭建“員工在線學習系統(tǒng)”(以下簡稱“學習系統(tǒng)”)不僅在人才培養(yǎng)體系上得到支撐,同時在實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落地、降低企業(yè)人才培養(yǎng)成本、落實企業(yè)知識體系建設等均能得到充分支持,為此重點總結出如下幾點: ?與我司戰(zhàn)略規(guī)劃并軌,相輔相成。圍繞我司戰(zhàn)略布局開展建設,為企業(yè)打造復合型人才提供平臺、資源、運營等服務,同時為實現(xiàn)我司人才培養(yǎng)項目做到全面支撐。 ?降低人才培養(yǎng)成本,同時覆蓋更多人學習。知識學習與考核可利用平臺進行實施開展,同時結合我司的經(jīng)營情況,利用少許時間進行內(nèi)部組織交流,降低培訓成本。 ?豐富企業(yè)開展人才培養(yǎng)所需的課程資源。眾多平臺內(nèi)置通用類課程資源(如:經(jīng)營管理、行政管理、人力資源管理以及其他通用管理等),且每年不斷更新,可解決公司的課程資源需求,同時可將第三方專業(yè)知識整合平臺重復利用。 ?搭建我司知識庫分享平臺。系統(tǒng)應具有知識承載功能(課件制作工具),能夠快速的將企業(yè)內(nèi)部學習、線下技能培訓、隱性知識(師父、專家)傳播等,快速整合制作成電子課件,從而面向更多員工相互借鑒、交流。 ?借助信息化完善培訓管理流程。學習系統(tǒng)應具備培訓管理功能,其對培訓管理的內(nèi)控具有支撐的意義,能夠針對各部門的每位學員,做到全方位的跟蹤與管控,從而保證作培訓資源更有效地利用,同時能夠與企業(yè)績效進行結合。 ?解決培訓組織難,“工學矛盾”等問題??赏ㄟ^平臺網(wǎng)絡覆蓋全員開展組織學習活動,也可以通過移動端應用進行在線或離線學習,使學員可以隨時隨地利用碎片化的時間完成學習交流。 三、總體要求 根據(jù)我司現(xiàn)有的架構體系,此次搭建學習系統(tǒng)將覆蓋全公司應用,為此針對項目開展過程提出五大整體要求,包含:技術需求、功能需求、安全需求、實施需求、運營服務需求等。 (一)在技術方面:碎片化時代,其核心主應用以移動端為主,實現(xiàn)在移動端應用具備前沿技術,實現(xiàn)可配置應用,同時該系統(tǒng)應屬于成熟的產(chǎn)品平臺,遵循標準的技術規(guī)范,科學穩(wěn)定的技術架構。同時,應具有與現(xiàn)有和未來建設的信息系統(tǒng)保持開放的、標準化的集成能力。可以按照有限公司的要求實現(xiàn)系統(tǒng)分期建設,各子模塊能夠有效兼容,實現(xiàn)數(shù)據(jù)無縫銜接。 ?系統(tǒng)拓展性:可實現(xiàn)與內(nèi)部多系統(tǒng)打通,如:HR系統(tǒng)、門戶系統(tǒng)等,同時可實現(xiàn)多種內(nèi)嵌方案; ?系統(tǒng)集成性:具備多形式集成,如:企業(yè)門戶、釘釘、企業(yè)微信等多形式的集成。 (二)在功能方面:將主要圍繞平臺應用便利性、培訓管理邏輯、知識萃取、業(yè)務賦能、及時反饋與社交運營、安全管理與拓展需求等,具體細節(jié)如下: ?多層級組織架構管理:支持我司多層級多線條組織架構模式,對分/子公司、事業(yè)部等,根據(jù)不同的職能體系實現(xiàn)獨立的崗位、職位及對應權限的自定義管理。 ?用戶角色管理:有靈活的用戶角色管理體系和完善的權限控制機制,用戶根據(jù)角色權限訪問被授權的功能菜單。為企業(yè)已有帳號分配相應的角色,查看現(xiàn)有角色所設人員,或移除現(xiàn)有人員;實現(xiàn)不同的角色擁有不同的權限,同時批量影響角色下的所有人員;每個人員同一時間可允許擁有多個角色。 ?實現(xiàn)平臺體驗,如:管理實現(xiàn)去中心化運營、實現(xiàn)平臺千人千面(不同事業(yè)部/子公司具備不同頁面)、實現(xiàn)內(nèi)容/知識庫/問答等可根據(jù)不同的事業(yè)部獨立區(qū)隔、實現(xiàn)平臺多端應用一致需求; ?培訓管理滿足:實現(xiàn)培訓管理功能,打造線上線下培訓,如:培訓班級管理(線上+線下)、資源管理(包括課件制作)、考試管理等 ?業(yè)務賦能滿足:實現(xiàn)對我公司未來在業(yè)務體系支持與賦能,如:便利店管理、加油站管理、服務區(qū)現(xiàn)場管理及安全生產(chǎn)等 ?知識體系輸出:完善內(nèi)部學習需要的同時,支持外部培訓輸出,實現(xiàn)內(nèi)部系統(tǒng)和外部系統(tǒng)課程資源共享,界面權限分開。 (三)在安全方面:為響應上級部門信息安全要求,綜合考量本項目將采用混合云部署方案,需實現(xiàn)本地文件服務器部署,并具備完善的應用安全技術保障體系。 (四)在實施方面:充分調(diào)研、理解對我司在線學習管理平臺的目標,結合借鑒行業(yè)標桿和經(jīng)典案例,制定規(guī)劃符合我司特色且可快速落地的實施方案。 (五)在運營服務方面:為確保本項目基礎服務快速上線,同時避免實施過程反復,需明確項目各階段包括整體上線后及維保期內(nèi)的運維服務保障。圍繞公司提出相應的定制化服務解決方案,滿足不同業(yè)務板塊及分子公司使用需求。 四、平臺要求 (一)實施技術選型要求: 系統(tǒng)產(chǎn)品平臺建議采用成熟的Saas平臺系統(tǒng)+本地存儲混合式部署,既能保證系統(tǒng)流暢的用戶體驗、應用的靈活更新,又可滿足企業(yè)自有數(shù)據(jù)資源本地存儲要求,并讓PC端、APP端、H5等各種平臺得到一致性的體驗,同時滿足不同手機型號和操作系統(tǒng)兼容性要求。 (二)系統(tǒng)穩(wěn)定性要求: 須保證7*24小時正常運行,在網(wǎng)絡正確的情況下,必須能及時響應客戶端請求。當批量/實時數(shù)據(jù)有異常格式數(shù)據(jù)輸入時,需保證系統(tǒng)運行不受影響,并且對相關異常數(shù)據(jù)有準確的異常處理機制,能夠有效通過系統(tǒng)反饋至相關運維人員處(如通過圖形方式展示并可以和外圍渠道系統(tǒng)對接,及時發(fā)送報警消息至監(jiān)控平臺或通過外圍渠道系統(tǒng)告知運維人員),運維人員可以方便的進行異常處理(如暫停、重做等)。 (三)系統(tǒng)可擴展性: 系統(tǒng)須支持目前業(yè)務性能的要求,同時須支持一定擴展性,滿足階段性擴容要求,具有支持未來3-5年業(yè)務發(fā)展。與關聯(lián)系統(tǒng)應具有一定的相對獨立性和松散的耦合性,與關聯(lián)系統(tǒng)的對接要求應盡量簡單,在招標人可接受范圍之內(nèi)。 (四)系統(tǒng)運行維護要求: 系統(tǒng)的設計應遵循簡單、實用的原則,有規(guī)范的開發(fā)體系和開發(fā)接口,系統(tǒng)易于維護。對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)導入、監(jiān)控等需要運維介入的功能需要有完善的中文版文檔作為支持。對于批量任務的部署及修改,提供操作文檔輔助運維任務,避免運維操作風險??商峁┩晟频膫浞莼謴筒呗?、安全控制機制、運行管理監(jiān)控流程和故障處理手段來保障系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。系統(tǒng)具有監(jiān)控接口,可使用本地終端接入進行維護和管理,也可通過遠程終端進行集中遠程監(jiān)控維護。 (五)與現(xiàn)有及擬建系統(tǒng)的銜接要求: 可以滿足招標人相關系統(tǒng)與該系統(tǒng)的對接要求。投標人承諾本次投標工作內(nèi)容已包含與招標人門戶系統(tǒng)(單點登錄/待辦消息推送)及人力資源管理系統(tǒng)(培訓檔案)的對接協(xié)同支持服務。 (六)瀏覽器要求: 支持MicrosoftIE9.0以上、360瀏覽器、Chrome、Firefox等主流瀏覽器。 (七)其他系統(tǒng)功能要求: 支持APP、郵件、短信、微信等多樣化形式通知。 (八)相關增值服務: 為招標人的學習系統(tǒng)提供初始配置1000+門行業(yè)相關的通用免費課程,包括但不限于管理類、行政類、通用技能、管理技能、新員工系列課程等,課程不定時更新,滿足日常培訓和員工自我提升需求。 五、系統(tǒng)功能需求 (一)首頁與學員用戶界面 1、首頁運營管理:首頁配置,首頁內(nèi)容及樣式配置,具體內(nèi)容如下: 首頁配置:可編輯與管理App的首頁,也可以創(chuàng)建和管理子平臺的首頁; 首頁內(nèi)容及樣式管理:可以配置管理App首頁樣式及內(nèi)容; App首頁主平臺與子平臺用戶可自主切換。 2、學員賬號由后臺統(tǒng)一分配,學員可通過郵箱、手機號碼等途徑,修改或找回密碼,通過郵箱或短信向學員發(fā)送激活碼。 3、設“學習中心、我的(個人主頁)”窗口,支持查看“我的足跡”課程、考試、培訓班等資源任務、支持“密碼修改”、“用戶信息查看與修改”等功能。 4、個人主頁支持頭像、姓名、性別、部門、崗位、職位; 5、學習中心支持查看個人任務,包括:課程、考試及與個人相關的歷史足跡。我的支持查看個人積分、社交、成就(勛章、證書等)、等級、與個人相關的各種當前狀態(tài)信息。 6、支持打卡簽到。 7、支持搜索查詢: (1)全文搜索:提供快速搜索功能,支持全文搜索; (2)全局搜索:同時搜索系統(tǒng)內(nèi)課程、資訊、培訓班、面授課等內(nèi)容,搜索范圍和結果皆可按模塊及課程權限展示; (3)支持關鍵字模糊匹配。 (二)信息發(fā)布 1、設“近期培訓”窗口,顯示新發(fā)布的培訓信息。支持按培訓班發(fā)布時間/開班時間篩選。對正在報名中的培訓活動突出顯示,培訓通知中內(nèi)設報名鏈接。 2、資訊管理:包括對資訊內(nèi)容的新增、編輯、檢索、刪除等功能;新建內(nèi)容發(fā)布需被審核。 3、敏感詞管理:對發(fā)布的資訊內(nèi)容、用戶信息內(nèi)容、文檔等進行敏感詞安全審核管理,支持內(nèi)容發(fā)布前的敏感詞攔截。 4、消息中心:可以對消息模板進行新建、編輯、刪除??梢酝ㄟ^標題進行消息檢索,支持對消息推送時間進行升序/降序設置。消息支持站內(nèi)消息、郵箱等方式推送。 (三)人員組織 人員組織主要包括:組織管理,人員管理,崗位管理,用戶組(角色、權限)管理,管理員管理,具體內(nèi)容如下: 1.支持千人千面,不同事業(yè)部/子公司具備不同頁面,支持根據(jù)用戶角色擁有的權限不同,功能菜單與界面自動進行不同的匹配,同時實現(xiàn)便利店、加油站等事業(yè)部的頁面呈現(xiàn)均不同,可根據(jù)權限劃分進行獨立頁面設計。 2.可快速配置啟用各分公司/事業(yè)部等歸屬人員交流互動區(qū)隔,用戶僅可在自己歸屬的板塊內(nèi)瀏覽、分享、點贊、評論等互動; 3.支持多級組織架構建設,可快速搭建公司和各分公司的部門; 4.創(chuàng)建用戶(人員)的崗位或職位屬性,根據(jù)不同的工作職責搭建公司的崗位體系; 5.支持管理所有學員信息,對人員進行編輯、凍結、激活、重置密碼及導出操作; 6.允許批量導入人員名單; 7.任務推送:可按照組織機構、崗位、工種(人才分類)、政治面貌(標簽)及指定人員名單進行任務推送(包含課程、考試、學習地圖等各種學習資源)。 (四)培訓報名 1、支持培訓活動線上報名; 2、支持設置允許報名的人員范圍; 3、支持設置報名的有效時間期間; 4、支持設置報名是否需要審批等規(guī)則; (五)培訓簽到 1、支持二維碼掃描便捷簽到; 2、同時提供地理位置考勤防作弊; 3、支持補簽,可允許管理員批量補簽; 4、支持查看簽到記錄; 5、考勤簽到情況可作為培訓通過條件; (六)課程資源管理 1、資源上傳支持常用格式 (1)如PPT、Pdf、圖片、視頻、音頻、Scorm課件; (2)上傳的PPT支持配音,插入視頻; (3)支持維護線上和線下課程內(nèi)容; (4)支持課件預覽; (5)視頻課件可設定固定時間點插入互動習題; (6)支持批量上傳課件; 2、任務推送 (1)支持多種推送方式,如:立即推送、定時推送、自動循環(huán)推送等; (2)支持根據(jù)部門、崗位、崗位級別、人才分類、其他擴展標簽等單條件或組合條件推送學習任務; (3)支持進階條件組合:入職時間等更多信息也同時作為推送學習任務的條件配置; (4)學習任務推送時,重要信息可推送至手機通知欄; (5)支持管理員/講師在管理端快速下發(fā)培訓安排與過程監(jiān)管; (6)支持正常學習:播放、暫停、已完成進度內(nèi)拖動; (7)自動記錄并繼續(xù)從上一次退出時間點繼續(xù)開始學習,且該時間點為多設備間同步(既PC、手機等設備上學習的時間點會記錄并同步至其他設備); (8)支持PC和ios/android系統(tǒng)的多種移動設備; (9)課程臨近到期而未學習通過時自動提醒; (10)課程階段目標達成即時反饋,包括課件學習進度、任務目標完成情況等; (11)學習完成即時反饋,給予相應獎勵,并切換至已完成狀態(tài)。 (12)課程支持課后評價(星級評價)并自動計算課程評分; (13)支持課程評論,學員交流; (14)學習地圖功能:支持根據(jù)不同條線、不同崗位、不同職級及標簽等多種序列為不同員工定制化推送相應學習任務。結合學習地圖的課程推送、考試通關、線上下結合、數(shù)據(jù)報表、進度分析、學習排行榜、頒發(fā)證書功能實現(xiàn)了學習活動流程的閉環(huán),企業(yè)可建立針對性的學習路徑,幫助不同崗位的員工快速學習。 (15)可在課程培訓班中,設置調(diào)查問卷,調(diào)查學員對培訓的滿意度。 3、課程中心 (1)可進入課程庫挑選自己感興趣的可選修課程,滿足員工自主修煉進取的需求; (2)課程庫中的課程包括企業(yè)自有發(fā)布課程,以及平臺提供課程; (3)課程支持多層級分類; (4)支持各組織的課程分類樹獨立配置; (5)支持根據(jù)部門、員工、用戶組、角色標簽單條件或組合條件開放選修課程; (6)支持課后評價導出明細分析; (7)依據(jù)企業(yè)部門個性化需求搭建課程專題,運營管理課程中心,如多品牌、多事業(yè)部、多分公司等; (8)依據(jù)企業(yè)特有內(nèi)容維度運營
    文檔協(xié)作軟件內(nèi)外協(xié)作
    已完結 2023-08-17發(fā)布
    招標-按項目付費
    積分小游戲(PC、H5)
    100000-200000元
    PC游戲開發(fā) 企業(yè)
    需求類型 允許服務商類型
    一、游戲的玩法說明 1、5x5的布局,一共25種選擇 2、如果玩家選到“雷”,游戲結束。 3、如果玩家選到非雷,即可贏得積分。玩家可以選擇繼續(xù)游戲或者結束游戲。 4、玩家可以選擇有多少個雷的玩法,隨著選擇雷數(shù)量的變化,每次點擊命中后的積分倍數(shù)也不同。 5、玩家最少設置1個雷,最大設置24個雷 6、根據(jù)設置雷的數(shù)量,對應展示每次命中后積分的倍數(shù) 二、需求簡述: 1、我方運營管理人員可通過總后臺對商戶信息/會員信息進行增刪改查操作,可查看商戶會員信息/注單信息/帳變信息,對商戶積分/商戶會員積分進行增減。 2、商戶可通過API文檔快速接入我們的API,獲取相關相關信息,并進行游戲。 3、小游戲的游戲界面,后臺控制和設置系統(tǒng) 4、商戶可通過商戶后臺查看會員信息/注單信息/帳變信息,對商戶積分/商戶會員積分進行增減,改變會員狀態(tài) 三、技術要求 web端希望采用TypeScript,react(last)或者 typescript,vue3全家桶 嚴格遵循W3C代碼標準規(guī)范 服務端希望采用SpringCloud進行開發(fā) 代碼規(guī)范需要嚴格按照阿里編碼規(guī)范進行
    網(wǎng)頁游戲開發(fā)定制游戲開發(fā)客戶端+服務端開發(fā)其他休閑益智游戲多國語言簡體中文英語
    進行中 2023-05-25發(fā)布
    招標-按項目付費
    項目運行管理軟件開發(fā)
    200000元
    業(yè)務管理軟件開發(fā) 企業(yè)
    需求類型 允許服務商類型
    1.項目任務及文檔:可進行項目的發(fā)起、接收及立項,關聯(lián)項目信息,文檔的上傳、修改、下載、傳遞,文件的審查人員留痕,過往已上傳文件資料可內(nèi)部檢索、查閱并下載,具備備忘錄功能,項目運行進度可實時反饋。 2.管理:項目的匯總、導出,可按照項目負責人、項目類型、項目數(shù)量、組卷完成情況、是否完成結算等篩選條件進行分類匯總并導出;根據(jù)每個人實際工作需求分別配置權限,根據(jù)人員流動情況及實際需求添加或刪除人員;可進行單位內(nèi)部人員管理與階段性注意事項發(fā)布,通過群公告功能實現(xiàn);能進行會議室的預約、修改、更換等功能,能夠對于所有參會人員進行信息提醒;資料打印需求可推送至文印店;對項目運行進展匯總并顯示不同運行進度(生成甘特圖)。 3.評價及反饋:客戶可對我單位及相關業(yè)務人員進行總體評價。 4.個人:個人工作任務匯總,可顯示每項工作任務的運行狀態(tài)及節(jié)點,實時反饋項目運行過程中存在的問題,便于業(yè)務人員及時調(diào)整修正。 5.溝通功能:根據(jù)人員類別可進行一對一或一對多信息交流,可文字或語音(僅留言),有已讀/未讀提示,可點對點發(fā)送文件。 6.交互:可與已有經(jīng)營系統(tǒng)互通,同步數(shù)據(jù)。 7.終端:PC段、移動端均均開發(fā)。
    ERP企業(yè)管理系統(tǒng)項目管理定制開發(fā)源碼交付成品購買WindowsAndroid其他500人以上
    進行中 2023-04-17發(fā)布
    招標-按項目付費
    發(fā)布任務